wat je aandacht geeft groeit

Hoe werken we?

Deelnemers zijn vijf dagen per week, zeven uur per dag bij Het Dagelijks Bestaan. Zo kunnen we hen ritme, continuďteit, warmte en veiligheid bieden. Het jaarprogramma is zo opgebouwd, dat men geleidelijk aan zelf steeds meer initiatief gaat nemen en verantwoordelijkheid dragen.

Het verrijkingsjaar begint met het wennen aan elkaar en aan de nieuwe structuur. Daarna gaan deelnemers uitzoeken waar hun kracht ligt: ‘Wat zijn mijn talenten en wat is mijn levensmotief?’ In de derde periode gaan ze de verbinding leggen met de maatschappij. ‘Welke kwaliteiten heb ik de samenleving te bieden?’

Zingeving, ervaring en onderzoek zijn de drie pijlers van het verrijkingsjaar. Op het weekprogramma staat onder andere:

Ervaren en reflecteren vormen een belangrijk onderdeel van het verrijkingsjaar. De opzet van Het Dagelijks Bestaan zorgt ervoor dat de deelnemers na een jaar vertrekken met nieuwe inzichten, positieve ervaringen, zingeving, maatschappelijke betrokkenheid, sociale hechting en een reëler en krachtiger zelfbeeld. En niet te vergeten: met een nieuw toekomstperspectief!